Selezione
Partiamo dallo Screening dei CV e dalle interviste telefoniche, per poi procedere con colloqui approfonditi della durata di circa 40 minuti.
Al termine, forniamo al cliente una Short List dettagliata con report e suggerimenti per l’offerta.
Completiamo il servizio con un monitoraggio di 3 mesi dall’onboarding, assicurando un’integrazione ottimale del candidato in azienda.
Ci occupiamo di:
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Screening CV
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Interviste telefoniche di screening
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Colloqui approfonditi (40 min. circa)
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Definizione e Consegna della Short List
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Report e suggerimenti Offerta
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Monitoraggio 3 mesi dall'onboarding
Servizi aggiuntivi
Per rendere il processo di recruiting ancora più accurato, offriamo strumenti avanzati come i Colloqui di Gruppo e gli Assessment.
Queste metodologie consentono alle aziende di valutare più candidati contemporaneamente, osservando non solo le competenze tecniche, ma anche le dinamiche relazionali, le soft skills e le capacità di problem-solving.
In questo modo diventa più semplice individuare il profilo con il miglior match per il ruolo richiesto.
Il servizio è completamente personalizzabile e adattabile alle esigenze specifiche di ogni realtà aziendale.