Recruiting
Si tratta di un processo su misura che parte dall'analisi delle esigenze aziendali per definire ruoli e competenze richieste.
Ci occupiamo di creare o ottimizzare la Job Description, migliorare la visibilità aziendale sui portali di lavoro e avviare campagne mirate. Ogni passaggio è studiato per attrarre i candidati ideali, ottimizzando tempi e risorse.
Ci occupiamo di:
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Strategia di reclutamento per singola risorsa
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Analisi documentazione aziendale
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Job Analysis
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Job Description
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Creazione e/o revisione Pagina Aziendale su Portali del Lavoro
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Strategia di Ricerca
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Caricamento e avvio campagna su Portali
Servizi aggiuntivi
Oltre ai nostri servizi di selezione e recruiting, mettiamo a disposizione alcune soluzioni extra che aiutano le aziende a rafforzare la propria strategia di ricerca e attrazione dei talenti.
Gestione Annuale della posizione lavorativa
L’approccio "Always On" prevede di mantenere costantemente attivi gli annunci di lavoro, permettendo ai candidati di inviare la propria candidatura in qualsiasi momento dell’anno.
Ricerca diretta tramite LinkedIn e database
Si tratta di un metodo mirato di selezione del personale che sfrutta strumenti professionali come LinkedIn per individuare i talenti più qualificati.